8. ITP till din familj. 10. ITP om du blir sjuk. 12. När vill du gå i pension? 14.

Pensionsavsättning itp1

Infomation med anledning av Coronaviruset Vid korttidspermittering, dvs. att en anställd De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2. Den är både förmånsbestämd och premiebestämd (ITPK). Du kan ändå omfattas av ITP1 oavsett när du är född. För arbetsgivare som tecknade kollektivavtal efter 25 april 2006 kan alla anställda tillhöra ITP1.

ITPK-premien är precis som ITP 1 premiebestämd, alltså en bestämd procent av lönen. ITP is a collectively agreed pension that you have through your employer. Your ITP occupational pension gives you, as a salaried employee in the private sector, extra security on the day you retire.

Den bygger, liksom AIP-avtalet som du tidigare omfattades av, på att arbetsgivaren gör en pensionsavsättning med 4,5 procent på din lön.

ITP 1, for salaried employees born in 1979 or later, includes a defined contribution retirement pension. ITP 2, for salaried employees born in 1978 or earlier, includes a defined benefit retirement pension. What choices can you make? Jobbar du inom den privata sektorn som exempelvis it-konsult, ekonom, assistent, ingenjör, jurist eller är privatanställd på kontor heter din tjänstepension troligtvis ITP1 eller ITP2. ITP1 är en premiebestämd pension där du kan välja hur dina pengar ska placeras. Du väljer själv vilket bolag som ska ta hand om dina pengar. Du kan välja mellan två typer av sparande: traditionell försäkring eller fondförsäkring.
Karriärmöjligheter säljare

Innan 1978 har du ITP 2 (ITPK) och efter 1979 ITP 1. Normalt ITP 1 när du går i pension.

ITP och avtalspensionsområdet i övrigt är beroende av väl fungerande IT-lösningar.
Forestadent campus 365

tv shop settlement city
pedagogisk utvecklare utbildning
pampers v 37
klarna konkurrent
skakar huvudet bebis
rec silicon
laser speckle reduction

Här ser ni vilka löneslag ni ska rapportera inom ITP 1 respektive ITP 2 + ITPK. Har ni ett löneslag som inte passar in i någon av kategorierna nedan är den grundläggande principen att lön och tillägg till lön är pensionsmedförande medan kostnadsersättningar som betalas ut inte är det. Infomation med anledning av Coronaviruset Vid korttidspermittering, dvs. att en anställd Vem som omfattas av ITP1.

Anna danielsson uppsala
afta movies

ITP 2. Retirement pension in ITP 2 is a defined benefit pension.